企業からスカウトされるフリーランスのエンジニアは、自分のことを広くアピールしていることが多いです。

過去にどのような仕事に携わってきたのかをクライアントの機密に触れない範囲でアピールし、高い技術力があることを宣伝していれば、スカウトされやすいでしょう。

また、スカウトを受けたいという意思を明確にすることも大切です。

スカウトを考えている企業は、スカウトを受け入れる態勢が整っているエンジニアを優先的に選ぶことが少なくありません。

したがって、ただスカウトを待っているのではなく、スカウトされたいということを企業にしっかり伝えられると、スカウトされる可能性が高くなるのです。

そして、クライアントの評判の良さがきっかけで、他企業からスカウトされるパターンもあります。

「あのフリーランスは高い技術力を持っている」「納期をしっかり守り、誠実な働きっぷりで信頼できる」といった評判が広まれば、やがてスカウトしたいと考える企業が出てくるかもしれません。

さらに、顔が広いというのもスカウトされるエンジニアの特徴として挙げられるでしょう。

スカウトされるためには、スカウトを考えている企業により多く知ってもらう必要があります。

そのため、狭いコミュニティだけで営業していると、スカウトされる確率は大幅に下がってしまうでしょう。

そこで、エンジニアや企業が集うイベントに積極的に参加したり、幅広く案件を受けたりして知名度を高めていくと、スカウトされる可能性が高まっていくはずです。